💡 이 글의 핵심 요약 2026년부터 햇살론일반은 기존 근로자햇살론과 햇살론뱅크가 통합된 상품으로, 은행·저축은행·상호금융·보험사 등 모든 금융업권에서 취급합니다. 연소득 3500만원 이하(신용점수 무관) 또는 연소득 4500만원 이하이면서 신용점수 하위 20%면 신청할 수 있습니다. 대출한도는 최대 1500만원, 금리는 최고 연 10.00%로 서민금융 대출 중에서도 상대적으로 낮은 편입니다. 은행 대출 문턱이 높아 대부업이나 카드론에 손이 갔던 경험, 한 번쯤 … Read more
💡 이 글의 핵심 요약 2026년 8월 20일부터 단기 육아휴직 제도가 신설되어 1주(7일) 또는 2주(14일) 단위로 짧게 쉴 수 있습니다. 대상은 만 8세 이하(초등학교 2학년 이하) 자녀를 둔 근로자이며, 연 1회 사용할 수 있습니다. 급여는 통상임금 100% 기준(1~3개월 차 월 상한 250만원)으로 일할 계산되어 지급됩니다. 자녀가 갑자기 아프거나 어린이집·학교가 휴원·휴교를 하면 맞벌이 부모는 발을 동동 … Read more
💡 이 글의 핵심 요약 2026년 8월 20일부터 개정 임금채권보장법 시행으로 도산대지급금 지급 범위가 최종 3개월분에서 최종 6개월분으로 확대됩니다. 노동자 1인당 최대 지급액이 2100만원에서 3150만원으로 늘어납니다. 체불임금을 스스로 청산하려는 사업주에게는 최대 10억원의 특별융자가 새로 생깁니다. 기업이 도산하거나 부도가 나면 그동안 성실히 일한 노동자들이 가장 먼저 걱정하는 것이 밀린 임금입니다. 이런 상황에서 국가가 사업주를 대신해 체불임금 … Read more